SEO för utbildning och rekrytering som fyller kurser och tjänster
En kurskatalog eller en jobbportal är i praktiken en stor samling sidor som var och en ska matcha en konkret sökning: en kurs i projektledning, en utbildning för arbetssökande, ett extrajobb i en viss stad. Strukturen avgör om Google förstår vilken sida som svarar på vilken sökning.
Mannaz prioriterar varje månad produktion och uppdatering av innehåll, så att katalogen alltid är relevant. Det gav 101 % fler keywords och 99,7 % mer organisk trafik på två år. Läs caset (på danska).
Efterfrågan följer säsonger och konjunktur: antagning, budgetår och arbetslöshet. Innehållet ska vara på plats innan sökningarna toppar, inte när de gör det. Läs mer om SEO- och AI-strategi.
Kurser och tjänster kommer och går, men synligheten ska stanna
Hays Danmark, en del av den globala Hays-organisationen, drabbades av ett kritiskt trafiktapp på över 50 %, och vi vände utvecklingen till ny organisk tillväxt. Läs caset (på danska). Sådana tapp kan drabba sajter där många sidor skapas och tas bort, eftersom signalerna försvinner med sidorna om det inte hanteras.
SimplyJob, Danmarks största jobbportal för unga under 35, fick 1 138 % fler keywords på sida 1 på sju månader. Läs caset (på danska). MentorDanmark kombinerade SEO och digital PR och fick 233 % mer organisk trafik. Läs caset (på danska).
Vi rekommenderar inte att skapa en ny sida för varje kurstillfälle eller tjänst om den inte har eget innehåll att stå på. Introdus, en plattform för pre- och onboarding, ökade mängden potentiella kunder med 1 121 % med en mallbaserad SEO-strategi. Läs mer om digital PR och tekniska audits.
1 121 % fler potentiella kunder och ett vänt trafiktapp
Introdus: 1 121 % fler potentiella kunder. Läs caset.
Hays: Vände ett kritiskt trafiktapp på över 50 % till ny organisk tillväxt. Läs caset (på danska).
Mannaz: 99,7 % mer organisk trafik på två år. Läs caset (på danska).
Utbildnings- och rekryteringsföretag som vi arbetar eller har arbetat med
Frågor om SEO för utbildning och rekrytering
Det beror på om det kommer en efterföljare. En sida som gått ut kan peka vidare till en motsvarande kurs eller en kategori, så att värdet bevaras. Sidor som bara försvinner tar sina signaler med sig.
Innan efterfrågan toppar. Google behöver tid för att hitta och bedöma sidorna, så innehåll inför en antagning eller en säsong bör vara på plats några månader i förväg. Vi planerar er roadmap efter er säsongskurva.
För utbildning och rekrytering avgörs priset främst av katalogens storlek och hur ofta kurser eller tjänster byts ut. Vi säljer inte SEO som fasta paket. Ni får ett konkret pris när vi förstår er situation, oftast efter en gratis SEO-analys. Läs mer om vad en SEO-byrå kostar.
Nej. Kataloger som förändras har vi även erfarenhet av från rådgivning, SaaS och plattformar. Vi har arbetat med 1 000+ företag i många branscher. Se även SEO för rådgivning och marknadsföring, SEO för SaaS, SEO för marknadsplatser och plattformar eller alla våra case.
Se var era kurser och tjänster står i search
En specialist går igenom er synlighet i klassisk search och AI-search för hand, med fokus på katalogens struktur och säsonger, och går igenom resultatet med er. Förutsättningslöst.
Gratis SEO-analysBaserat på erfarenhet från mer än 3 000 analyser och 1 000+ företag